Recrutement en Australie : pourquoi choisir un cabinet franco-australien fait toute la différence – Recruter les bons profils en Australie représente un enjeu stratégique majeur pour les entreprises françaises souhaitant s’implanter, se développer ou renforcer leur présence sur ce marché dynamique. Expandys, cabinet de recrutement franco-australien basé à Sydney, accompagne depuis près de 20 ans les entreprises internationales dans leurs projets RH sur le territoire australien.
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement en Australie ?
Le marché du travail australien est compétitif, multiculturel et régi par des règles spécifiques. Les différences culturelles, juridiques et administratives avec la France rendent le recrutement complexe sans un partenaire de confiance sur place.
- Gagner du temps et accéder à un vivier de talents qualifiés
- Comprendre les attentes des candidats locaux
- Adapter votre processus RH aux normes australiennes
- Recruter dans un cadre légal et conforme
- Réduire les risques liés au recrutement à distance
Expandys, votre agence de recrutement franco-australienne
Chez Expandys, nous combinons une parfaite connaissance des pratiques françaises et une maîtrise du marché australien. Cette double culture nous permet de recruter efficacement pour nos clients français tout en répondant aux attentes des candidats locaux.
- Attentes françaises : rigueur, performance, implication, culture d’entreprise
- Attentes australiennes : autonomie, transparence, équilibre vie pro/perso
- Process locaux : délais courts, approche directe, importance du “cultural fit”
- Connaissance des packages : superannuation, avantages, bonus, flexibilité
- Expertise interculturelle : accompagnement managérial adapté
Une approche sur mesure selon vos besoins
Nous adaptons notre offre en fonction de vos enjeux :
- Recrutement permanent pour des postes variés (cadres, techniciens, support)
- Recrutement externalisé (RPO) pour une gestion globale ou partielle
- Portage salarial en Australie si vous ne souhaitez pas ouvrir de filiale tout de suite – en savoir plus
- Profils biculturels (franco-australiens, francophones sur place)
Notre objectif : assurer un recrutement sécurisé, rapide et adapté à vos enjeux interculturels.
Un réseau franco-australien unique
Notre ancrage local et nos connexions dans la communauté d’affaires franco-australienne font la différence pour identifier les meilleurs profils, même invisibles sur le marché :
- Recrutement via des cercles de confiance et recommandations directes
- Accès à des talents « cachés », hors job boards
- Profils biculturels à forte valeur ajoutée
- Réseaux d’alumni d’écoles de commerce françaises et australiennes
- Partenariat avec chambres de commerce et clubs business
- Participation régulière à des événements professionnels