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Créer une Filiale en Inde : Expandys, partenaire local et francophone

Bhargavi Venugopal
Auteur

19 mai 2025
Publié le

L’Inde, en pleine expansion économique, est un marché clé pour les entreprises souhaitant se développer à l’international. Avec sa population de plus de 1,4 milliard d’habitants, une classe moyenne en forte croissance et un environnement favorable aux investissements étrangers, le pays offre de nombreuses opportunités. Vous envisagez d’implanter votre entreprise en Inde ? Créer une filiale peut être une stratégie gagnante pour sécuriser votre présence locale, mieux répondre aux exigences du marché et optimiser vos opérations.

Sommaire :
Pourquoi choisir l’Inde pour créer une filiale ?
Les étapes clés pour créer une filiale en Inde
Pourquoi se faire accompagner par Expandys ?
Notre accompagnement sur mesure
Contactez-nous

Pourquoi choisir l’Inde pour créer une filiale ?

Créer une filiale en Inde permet à votre entreprise de :

Bénéficier d’un accès direct à un marché de grande taille
Renforcer sa crédibilité auprès des partenaires indiens
Mieux maîtriser la chaîne d’approvisionnement et les opérations
Optimiser la fiscalité et la conformité réglementaire

Une filiale locale vous donne également plus de flexibilité pour embaucher du personnel, conclure des contrats commerciaux, et lever des fonds localement.

Les étapes clés pour créer une filiale en Inde

1. Choisir la structure juridique

La forme la plus courante est la « Private Limited Company » (PLC), qui offre une responsabilité limitée et une flexibilité opérationnelle. Elle permet d’avoir jusqu’à 100% de capital étranger dans de nombreux secteurs.

2. Enregistrement auprès des autorités indiennes

Cette étape comprend l’obtention du DIN (Director Identification Number), du DSC (Digital Signature Certificate), et l’enregistrement auprès du Registrar of Companies (ROC).

3. Enregistrement fiscal et obligations

Une fois la société créée, elle doit obtenir un numéro PAN (Permanent Account Number), un numéro TAN (Tax Deduction and Collection Account Number), et s’enregistrer à la TVA (GST) si applicable.

Pourquoi se faire accompagner par Expandys ?

Créer une filiale en Inde implique de naviguer dans un environnement juridique, administratif et culturel complexe. Expandys vous accompagne à chaque étape pour :

Choisir la meilleure structure adaptée à vos objectifs
Assurer la conformité avec la réglementation locale
Faciliter les démarches administratives et fiscales
Minimiser les risques et optimiser vos délais

Notre accompagnement sur mesure

Notre équipe basée à Bangalore vous propose une prise en charge complète ou partielle selon vos besoins :

Conseil stratégique et juridique
Création de la filiale et enregistrements légaux
Services comptables et fiscaux
Gestion RH et paie

Nous vous apportons une solution clé en main, transparente et conforme aux lois locales.

Contactez-nous

Prêt à franchir le pas ? Nos experts sont à votre écoute pour concrétiser votre projet d’implantation en Inde.

Disclaimer : Cet article a une vocation informative et ne constitue pas un avis juridique. Les réglementations évoluant régulièrement

FAQ – Créer une Filiale en Inde👇

Quelles sont les étapes clés pour créer une filiale en Inde ?

Créer une filiale en Inde implique plusieurs étapes : choisir une structure juridique, enregistrer l'entreprise auprès des autorités, obtenir un PAN et un certificat d'incorporation, et vous inscrire à la GST. Vous devrez également ouvrir un compte bancaire et obtenir les licences nécessaires selon votre secteur d’activité.

Combien de temps faut-il pour créer une filiale en Inde ?

Le processus de création d’une filiale prend généralement entre 3 à 6 mois.
Cela dépend de la complexité de l'enregistrement et des autorisations spécifiques requises.
Expandys vous aide à accélérer ce processus grâce à une gestion optimisée et à une expertise locale.

Quels sont les coûts associés à la création d'une filiale en Inde ?

Les coûts varient entre 2 000 et 5 000 USD selon la structure juridique choisie, les frais d’enregistrement, et les licences nécessaires.

Expandys vous aide à optimiser ces coûts en vous guidant à travers chaque étape de manière stratégique.

Quels sont les avantages fiscaux pour les entreprises étrangères en Inde ?

L'Inde offre des incitations fiscales dans certaines zones économiques spéciales (SEZ) et pour les secteurs comme la technologie et les énergies renouvelables.

Expandys vous conseille sur les avantages fiscaux potentiels et vous aide à structurer votre entreprise pour en profiter.

Quelles sont les difficultés fiscales et juridiques liées à l'implantation en Inde ?

Les défis incluent la gestion des impôts locaux, la conformité aux réglementations complexes sur les investissements étrangers et l’obtention des licences nécessaires.
Expandys vous aide à surmonter ces obstacles en vous offrant des conseils adaptés.

Quelles sont les meilleures pratiques pour recruter en Inde ?

Recruter en Inde nécessite de bien comprendre les lois sur le travail et la rémunération, ainsi que les attentes culturelles.

Expandys vous guide sur le recrutement, les contrats de travail et la gestion des ressources humaines locales.

Faut-il ouvrir une entité locale pour travailler en Inde ?

Ce n’est pas obligatoire si vous ne prévoyez pas d’opérations commerciales significatives. Cependant, pour des activités plus substantielles, il est recommandé d’ouvrir une filiale ou une succursale.

Expandys vous accompagne pour identifier la solution la plus adaptée à vos objectifs.

Quels secteurs sont attractifs pour les entreprises étrangères en Inde ?

Les secteurs les plus attractifs pour les entreprises étrangères incluent la technologie, l’automobile, la pharmaceutique, et les énergies renouvelables.

Expandys vous aide à choisir les secteurs les plus adaptés à votre stratégie de croissance.