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Portage salarial en Inde : pourquoi choisir un partenaire local avec des équipes francophones fait toute la différence

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Le portage salarial en Inde est une solution stratégique pour les entreprises internationales qui souhaitent déployer des collaborateurs localement sans créer de structure juridique. Mais toutes les solutions ne se valent pas. Entre plateformes standardisées, intermédiaires peu transparents, et absence de contact humain, il est crucial de bien choisir son partenaire.
Chez Expandys, notre présence locale à Bangalore, Pune et Pondichéry ainsi que notre équipe francophone sur place font toute la différence.
SOMMAIRE
Le portage salarial en Inde : un marché en forte demandeLes limites des solutions "automatisées"
Expandys : un partenaire local, à vos côtés en Inde
Pour quels cas le portage salarial en Inde est-il pertinent ?
🛡️ Expandys : fiabilité, confidentialité, sérénité
🌏 Ce qui fait la différence Expandys
Vous recherchez un véritable partenaire pour opérer en Inde ?
Le portage salarial en Inde : un marché en forte demande
L’Inde est l’une des premières destinations mondiales pour les activités de sourcing, d’ingénierie, de tech, de support client ou de production...
- Coûts salariaux compétitifs et haut niveau de qualification
- Écosystème digital, industriel et technologique très dynamique
- Marché intérieur en croissance pour les ventes BtoB
- Délais de mise en place réduits avec une solution de portage efficace
Les limites des solutions "automatisées"
⚠️ Certaines solutions en ligne dites "clés en main" promettent simplicité, mais...
- Opérations sous-traitées sans contrôle direct
- Absence de présence locale ou de contact physique en Inde
- Support uniquement anglophone
- Peu de capacité à gérer des besoins complexes
🤝 Expandys : un partenaire local, à vos côtés en Inde
Expandys est implanté en Inde avec des bureaux à Bangalore, Pune et Pondichéry. Nos équipes sur place...
- Équipe francophone en Inde
- Entité juridique propre
- Connaissance fine des pratiques locales
- Accompagnement personnalisé
- Réactivité grâce à notre présence terrain
Pour quels cas le portage salarial en Inde est-il pertinent ?
- Recrutement d’un business developer local
- Gestion d’une équipe projet
- Pilotage d’une activité de sourcing
- Support technique ou SAV
- Test de marché
🛡️ Expandys : fiabilité, confidentialité, sérénité
- Confidentialité des données
- Conformité légale et sociale
- Interlocuteur francophone dédié
- Reporting clair et adapté
- Solution scalable
🌏 Ce qui fait la différence Expandys
- Compréhension des enjeux franco-indiens
- Souplesse opérationnelle
- Sécurité juridique et sociale
- Accompagnement RH complet
- Neutralité et confidentialité
Vous recherchez un véritable partenaire pour opérer en Inde ?
Faites appel à Expandys pour démarrer rapidement, de manière fiable et sécurisée.
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